En Cuatro Cabezas conversamos sobre brechas salariales y empleabilidad femenina con la presidenta de Comunidad Mujer, Alejandra Sepúlveda, quien reconoció que los avances han sido lentos. Puso como ejemplo que “la minería recién tienen una participación de mujeres de 13%”. Explicó que “en la agenda de productividad hay un esfuerzo en capacitación y reconversión laboral de mujeres y jóvenes. Son cosas que hay que hacer. Pero el mayor nudo, es el tema de los cuidados”. En sentido comentó que “hay que propiciar el acceso a la sala cuna universal. Eso ayuda a las mujeres. El cuidado es una barrera de acceso al mercado laboral de las mujeres”.
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